WEBINAR: RÓWNE TRAKTOWANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASWOWYCH
WAŻNY TEMAT: Równe traktowanie pracowników tymczasowych
Pracownik tymczasowy w okresie wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika nie może być traktowany mniej korzystnie niż inni pracownicy zatrudnieni na takim samym lub podobnym stanowisku pracy. Co w praktyce oznacza zasada równego traktowania w zakresie warunków pracy i płacy. Czym różni się zatem praca pracownika tymczasowego od innych zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika? Czy pracownikowi tymczasowemu przysługują roszczenia z tytułu naruszenia zasady nierównego traktowania lub dyskryminacji?
- równe traktowanie, a dyskryminacja
- przepisy płacowe u pracodawcy użytkownika
- istota obowiązku równego traktowanie pracowników tymczasowych
- sankcję za dyskryminację lub nierówne traktowanie pracowników tymczasowych
To tylko wybrane problemy związane z praktycznymi aspektami zatrudniania pracowników tymczasowych, które będą przedmiotem szkolenia.
Szkolenie poprowadzi dr hab. Monika Gładoch, Prof. UKSW
KIEDY: 14.04.2021 r._godz.10:00 - 14:30
GDZIE: ON LINE/EVENEA
BILETY:
- Firmy zewnętrzne: 449 zł netto
- Firmy partnerskie: 399 zł netto
- Członkowie SAZ: udział bezpłatny
Bilety i zapisy: Równe traktowanie pracowników tymczasowych - Szkolenia w , 14.04.2021 - Evenea.pl
KONTAKT:
biuro@saz.org.pl, tel.: +48 502 415 24
