Coraz więcej firm chce zatrudniać pracowników tymczasowych, rośnie też liczba agencji zatrudnienia, nie zwiększa się tylko ilość chętnych do tego typu pracy. Zapraszamy do wysłuchania audycji na temat nowych regulacji pracy tymczasowej w Radio Szczecin.
arrowGazety szeroko opisują poparcie jakiego udzielił SAZ dla akcji "13 zł... i nie kombinuj" organizowanej przez NSZZ Solidarność i Państwową Inspekcję Pracy.
arrowJak wygląda sytuacja Ukraińców na polskim rynku pracy? Komentarza udziela Michał Podulski, wiceprezes SAZ i przewodniczący Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej.
arrowArtur Skiba, Wiceprezes SAZ, Prezes Antal wyjaśnia z jakimi realiami mogą spotkać się inwestorzy z Wysp chcący przenieść swój biznes do Polski.
arrowKomisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego będzie pracowała nad projektem zmian w dyrektywie o delegowaniu pracowników
arrowMy company: Jak będziemy pracować w przyszłości? Komentarz Jarosława Adamkiewicza
arrowJarosław Adamkiewicz, Prezes Wadwicz o agencjach pracy tymczasowej: Droższe usługi zewnętrznych firm
arrowJarosław Adamkiewicz, Prezes SAZ ostrzega pracodawców użytkowników przed zawieraniem umów z pośrednikami oferującymi niższe niż 13 zł stawki godzinowe.
arrowTVP Info- debata trójstronna z udziałem Jarosława Adamkiewicza
arrowHome & Market- Artykuł autorstwa Jarosława Adamkiewicza o kolejnych dyskusyjnych przepisach ustawy o pracy tymczasowej
arrowWraz z początkiem wakacji zaczyna się boom na pracę sezonową. Wiele osób zastanawia się, czy już w trakcie sezonu może znaleźć atrakcyjną ofertę wyjazdu zarobkowego. Okazuje się, że tak.
arrowAgencje zatrudnienia obawiają się o przyszłość wartego 5,6 mld zł rynku pracy tymczasowej.
arrowJuż 2,56 mln wniosków o przyznanie świadczenia wychowawczego wpłynęło do gmin i miejskich ośrodków pomocy społecznej. Czy mamom, które otrzymują pomoc od państwa na wychowanie dzieci, opłaca się jeszcze pracować?
arrowPraca po maturze to dla wielu pierwsze doświadczenie zawodowe. Część tegorocznych maturzystów już teraz poszukuje zatrudnienia, próbując wykorzystać okres wakacyjny na podjęcie pracy tymczasowej.
arrowAplikacja randkowa Tinder połączyła już setki osób szukających miłości, Uber i AirB&B - tysiące szukających transportu i noclegu. Teraz ekonomia na żądanie wkracza na rodzimy rynek pracy. Jobsquare chce łączyć osoby wykonujące prace proste z małymi i średnimi firmami.
arrowFirmy szukają już sposobów na omijanie minimum płacowego. Mogą wykorzystywać umowy o dzieło, kary umowne i opłaty za ułatwienia w świadczeniu pracy.
arrowO wprowadzenie wysokich kar za nielegalne pośrednictwo pracy apeluje PIP. I o uporządkowanie umów dla pracowników tymczasowych.
arrowStowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ) zgłosiło do Państwowej Inspekcji Pracy nieuczciwe praktyki jakie stosują niektórzy pośrednicy. Sposobów na oszczędzanie kosztem zatrudnionych jest wiele począwszy od stosowania umów o dzido wraz ze zleceniami (dzięki temu firmy oszczędzają na składkach), a skończywszy na fikcyjnym wolontariacie.
arrowAgencje zatrudnienia postanowiły wziąć się za uzdrawianie rynku pracy. O pomoc poprosiły Państwową Inspekcję Pracy.
arrowCo stanie się z Polakami pracującymi w Wielkiej Brytanii? Nie powinni obawiać się utraty pracy z dnia na dzień. Wielka Brytania będzie prawdopodobnie zabiegać o status zbliżony do norweskiego, bo brakuje jej pracowników i nie może pozwolić sobie na pozbycie się Polaków i Polek - uważają eksperci.
arrowPrzybywa nieuczciwych firm pośrednictwa pracy. Jak nie dać się złapać oszustom - radzi Jarosław Adamkiewicz
arrowProponowana przez rząd nowelizacja ustawy o promocji zatrudniania może w znaczący sposób utrudnić dostęp do polskiego rynku pracy obcokrajowcom, w tym ponad 450 tys. obywateli Ukrainy. Zdaniem specjalistów SAZ, przyjęcie propozycji noweli w obecnym kształcie może w najbliższych latach doprowadzić do zwiększenia zatrudnienia w szarej strefie.
arrowAgencje zatrudnienia liczą na załagodzenie nowych przepisów, którymi rząd chce uregulować od 2017r. pracę cudzoziemców ze Wschodu.
arrowFirmom wysyłającym pracowników za granicę przybędzie niedługo obowiązków, a zagraniczne organy szybciej wyegzekwują kary nałożone na polskich przedsiębiorców. Komentują Krzysztof Jakubowski i Marta Dobkowska.
arrowNowe przepisy skomplikują zatrudnienie Ukraińców nie tylko w rolnictwie i turystyce, ale też w fabrykach i na budowach.
arrowNowe przepisy skomplikują zatrudnienie Ukraińców nie tylko w rolnictwie i turystyce, ale też w fabrykach i na budowach.
arrowWedług Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia w 2015 roku pracownicy tymczasowi byli zwykle zatrudnieni u pracodawcy przez okres nie dłuższy niż 8 miesięcy.Coraz więcej pracodawców oferuje stałe zatrudnienia pracownikom wcześniej zatrudnionym tymczasowo. Propozycję stałego zatrudnienia po okresie pracy tymczasowej w 2015 roku otrzymał co piąty pracownik.
arrowSpada atrakcyjność umów-zleceń. Nawet pracownicy tymczasowi coraz częściej otrzymują umowy o pracę.
arrowSpada atrakcyjność umów-zleceń. Nawet pracownicy tymczasowi coraz częściej otrzymują umowy o pracę. W ubiegłym roku co piąty z pracowników tymczasowych dostał ofertę stałego zatrudnienia w firmie, do której był delegowany ? informuje najnowszy raport Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, do którego dotarła ?Rzeczpospolita". Raport oparty na danych 53 firm zrzeszonych w SAZ (z potentatem usług HR w regionie Work Service na czele) potwierdza też rosnący udział pracowników tymczasowych zatrudnianych w ramach umów o pracę na czas określony, w tym o pracę tymczasową.
arrowZarobki polityków. Andrzej Duda może zazdrościć prezydentowi Singapuru
arrowŚwiadcząc usługi transgraniczne i delegując pracowników za granicę, trzeba bazować na skomplikowanych przepisach i orientować się w zmiennych interpretacjach.
arrow- Największe w Polsce organizacje pracodawców występują przeciwko planowanym zmianom. Ich obawy budzi brak prowadzenia konsultacji ws. zmian dyrektywy o delegowaniu pracowników. - Nowe przepisy o delegowaniu pracowników mogą zagrozić zatrudnieniu około 2 mln osób, w tym nawet 260 tys. Polaków. - Według SAZ proponowane przez Unię przepisy mogą również doprowadzić do wzrostu zatrudnienia w szarej strefie.
arrowRówna płaca za taką samą pracę, dodatki do pensji obowiązujące w danym kraju czy ograniczenie świadczenia usług do 24 miesięcy - takie zmiany zaproponowała wczoraj komisarz UE Mariannę Thyssen. Przeciwko nim protestują polskie firmy wysyłające podwładnych do pracy za granicę.
arrowKorepetycje, praca na promocjach, a nawet... wciskanie ogórków do słoika - słuchacze Czwórki doskonale pamiętają, jak zarobili pierwsze pieniądze. Podpowiadamy, jak i kiedy zacząć szukać pracy.
arrowStopa bezrobocia w styczniu wyniosła 10,3 procent - podał dzisiaj Główny Urząd Statystyczny. Dzisiejsze dane GUS są zgodne z wcześniejszą prognozą Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
arrow? Trwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą. ? Pracodawcy alarmują, że z powodu nowych regulacji utratą pracy zagrożonych jest kilkaset tysięcy osób co roku korzystających z tej formy zatrudnienia. ? Polska deleguje do pracy za granicą najwięcej pracowników w UE.
arrowTrwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników, ale zarówno unijna dyrektywa, jak i przedstawiony przez resort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców. Alarmują oni, że z powodu nowych regulacji utratą pracy zagrożonych jest kilkaset tysięcy osób co roku korzystających z tej formy zatrudnienia, a polski rynek może niemal całkowicie zniknąć.
arrowPolacy mogą stracić pracę w UE przez nową ustawę. Trwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Zarówno dyrektywa, jak i przedstawiony przez resort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców. Alarmują oni, że z powodu nowych regulacji utratą pracy zagrożonych jest kilkaset tysięcy osób.
arrowPrywatne służby zatrudnienia wspierają urzędy pracy w aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych, czyli pozostających bez pracy nawet kilkanaście lat. W Polsce działa prawie 60 takich urzędów, co oznacza, że tylko co szósty powiat może być przez nie obsługiwany. W tym roku na tego typu wsparcie z budżetu trafi 230 mln zł. Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia przekonuje, że w przyszłym roku kwota ta powinna być kilka razy wyższa, zwłaszcza że zainwestowane środki wracają do budżetu w postaci składek.
arrowAktywizacja długotrwale bezrobotnych. Problem chcą rozwiązać prywatne agencje zatrudnienia ? Chcielibyśmy docelowo, aby w Polsce powstało 350 prywatnych urzędów pracy. Dzisiaj funkcjonuje ich niespełna 60 - mówi Grzegorz Tokarski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
arrowRok 2015 był rekordowy dla naszego rynku pracy. Bezrobocie było najniższe od 2008 roku, stopniowo rosły też wynagrodzenia. Dalsze podnoszenie płac jest konieczne ze względu na niedobór pracowników w niektórych branżach. Rynek pracownika powinien się utrzymać również w 2016 roku. Zmiany legislacyjne mogą jednak spowodować większe zainteresowanie outsourcingiem, a w drugiej połowie roku również niewielki wzrost bezrobocia.
arrowAż 15-20% inżynierów to freelancerzy. Zarabiają o 20-30% więcej niż na etacie
arrowW dzisiejszym rankingu osób z HR znalazło się trzech członków Zarządu SAZ oraz aktywny Członek Stowarzyszenia. Gratulujemy! Dodatkowo artykuł Moniki Kamińskiej na temat korzystania z usług agencji pracy tymczasowej.
arrow27 czerwca gościem TVP Info był Prezes SAZ Jarosław Adamkiewicz. Gdzie szukać pracy za granicą? Na co zwrócić uwagę wybierając ofertę?
arrowJeżeli kontrakty z agencjami przy tymczasowej okażą się nieważne, firmy mogą mieć kłopoty. Nawet jeżeli usługodawca płacił zaliczki na PIT, skarbówka wykaże zaległość finansową.
arrowPracodawcy mają świadomość, że w obecnej sytuacji na rynku pracy sama pensja to za mało, aby pozyskać i zatrzymać w firmie najwartościowszych pracowników. Wymagania wobec pracodawców rosną z roku na rok wraz z wchodzeniem na rynek pracy coraz młodszych roczników, które na równi z pensją cenią sobie harmonię pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Aby trafnie wybrać pozapłacowe motywatory, trzeba przede wszystkim znać swoich pracowników.
arrowZ roku na rok przybywa agencji zatrudnienia, co zaostrza konkurencję. Paradoksalnie, traci na tym klient.
arrow"Rewolucja na rynku pracy" pod takim tytułem odbyła się kolejna debata w Rzeczpospolitej, w której udział wziął Prezes Zarządu SAZ Jarosław Adamkiewicz
arrow